L'affichage dynamique, démarche indispensable à l'industrie de demain

Pourquoi digitaliser votre communication interne ?

Le digital au service de la communication des entreprises


Affichez vos indicateurs de performance en temps réel !

En effet, l’affichage dynamique vous permet de pouvoir afficher vos KPI, indicateurs de performance ou informations en temps réel. Par exemple une entreprise industrielle va  pouvoir afficher sur des écrans le Taux de Rendement Synthétique des machines, le taux d’absentéisme ou encore les Non Conformités.

L’information est bien plus accessible car elle est toujours à jour sur un support moderne et attractif.

De plus vous gagnez du temps dans le flux d’informations aussi bien pour descendre des informations terrain que pour en faire remonter.



Osez la gamification !

La gamification est l’art d’utiliser les mécanique du jeu dans un autre contexte pour l’optimiser. Cela fonctionne très bien dans les entreprises pour stimuler la motivation intrinsèque sur les tâches du quotidien.

Les managers ont tendance à récompenser une motivation intrinsèque (liée à la tâche) par une récompense extrinsèque (le salaire ou une prime par exemple) cela ne fonctionne qu’un temps.

Le simple fait de donner du feedback régulièrement (rétroaction) est un principe de base de la gamification, on va ici donner du feedback sur un objectif ou sur un indicateur à suivre.

Cela amène du sens au quotidien, le sens que cherche toutes les générations.

Par exemple l’installation d’un gyrophare dans vos locaux de travail, permettra à vos employés de mieux s’épanouir à travers la visibilité de leur performance collective et stimulera un engagement et une responsabilité sur ces KPI. Vous pouvez, par exemple, créer une alerte dès qu’un collaborateur signe un devis. Vous fêtez les victoires collectivement et créez du lien entre les individus.

Grâce à ces outils nouveaux, vous donnerez à votre entreprise une image dynamique et moderne.

Aussi, l’utilisation de nouvelles méthodes de management, plus transparentes et plus impliquante, qui ramènent du sens au quotidien stimule le bien être au travail et la motivation. Vous fidélisez vos employés et donc leurs compétences qui font votre valeur ajoutée.

En plus de stimuler votre force de travail, vous deviendrez également plus attractif sur le marché de l’emploi pour attirer de nouveaux talents.

 

Facile à déployer chez vous en 3 étapes

  1. Analyse de vos besoins : Nous allons étudier vos besoins et décider avec vous quels sont les indicateurs de performance et informations à afficher.

  2. Installation des écrans sur votre site, Au choix vous pouvez soit les louer soit les acheter. Nous installons ensuite des boîtiers de connexion qui garantissent le temps réel des tableaux de bord  et la sécurité des données.

  3. Autonomie : Formation au logiciel et aux bonnes pratiques de communication interne, gamification et management moderne et intergénérationnel